011. 就活メンタルトレーニング
履歴書の書き方、面接の受け方、エントリーシートの書き方以前の、人としての基本的な考え方、価値観をしっかりと押さえた就活で自分の道を見つけてみましょう。
就活メンタルトレーニングのご案内
就活とは、自分の入社したい会社に就職するための活動の事ですが、実際には会社に入社した後で、このままでいいのか、この会社でいいのか、と、自分の人生設計に悩んでしまう方が少なくないのが現状です。
自分の価値観、生き方をしっかりと構築し、その目標に向かって力強く進むことができるとしたら、それは一生を左右することになります。しかし奈良がなかなか
日本の学生は、大学に入るために学び、大学に入ると、卒業するために仕方なく大学に行く、自分の夢の実現のために学ぶという状況とは言い難い。
という言葉を聞いたことがあります。あくまで評論の一つでしかありませんが、一理どころか、そういう傾向はかなりあると言えます。
大学を卒業するまでに自分の人生をどう生きていくのか、などの人生哲学を身に着けることができない現状が、社会人になってから改めて悩むという現状を作ってしまっているのだと言えます。
このような状況で就職活動をすると、こうすればいい、というハウツー通りにできるかどうかという強迫観念が知らないうちに増大し、さらに、一社断られるたびに不安が大きくなる悪循環が生じるようになります。
この悪循環を打破するために必要なことは、自分らしさを基本とした自分をしっかりとプロモーションできる方法を身に着けることです。これができているととても心強い、心からのセルフプロモーションが可能になります。
上記が上手にできている人は、繰り返しの成功体験によって身に着けることができているのですが、残念ながら、大人であっても上手にできていない人は多いのです。
この価値観がきちんと形成されておりますと、就職した後の会社員としての成長にも大きく寄与する事になります。ひいては、婚活、育児、などにもとても良い影響を及ぼすことになります。
● ● 講座で学ぶカリキュラムです ● ●
①現在までの自分を知る
・今までの人生を振り返り、自分が自分をどう評価してきたのか、確認する
・そこから未来予測をする
②希望する未来を再考する
・仕事、趣味、出会い、パートナー、子供、子の卒業、老後の希望する形を考える
③実現の方法について考えよう
・イメージした仕事に対して、心配な点、などを考える。
④具体的行動計画
・メンタルトレーニングの中で実施してみようと思う事を計画
⑤進捗管理
・実現したい方向と現実のギャップをつかみ対策を実施する。
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○実施形態：パーソナルトレーニングとなります。
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●そらいろ ビジョン・メンタル トレーニングジム
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